2019年河南省三门峡市直事业单位招聘考试（276名）

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5.建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，经三门峡市人事考试中心审核确认，可免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员通过报名资格初审后，于2019年8月26日12：00前工作时间到三门峡市人事考试中心(地址：三门峡市人力资源和社会保障局西配楼409房间)办理免缴费用手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。

6.打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2019年9月2日9:00至9月7日14:30期间，登陆三门峡市人力资源和社会保障局网站(www.hasmx.hrss.gov.cn)或三门峡市人力资源市场网站(www.smxsrlzysc.com)，点击“人事考试网上报名”，按照提示打印准考证(A4纸)。

7.每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。

市委办等24部门一般类岗位(岗位代码首位为S)的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。卫生专业技术类岗位(岗位代码首位为X或Z)报名结束后达不到比例的，经公开招聘领导小组研究同意后，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

核减及取消岗位信息于8月26日在三门峡市人力资源和社会保障局网站(www.hasmx.hrss.gov.cn)公布。属于核销岗位的报考者可在8月26日至8月28日工作时间到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(301房间)重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

8.根据国家、省、市有关规定，符合下列情形之一的笔试成绩加5分(同时符合的不再重复加分，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分)：

(1)具有三门峡户籍的退役士兵;

(2)具有三门峡户籍参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的大学生;

(3)具有三门峡户籍参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生;

(4)不具有三门峡户籍，参加三门峡“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的大学生;

(5)不具有三门峡户籍，参加三门峡“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生。

市人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在5年内不准参加我市公务员招录及事业单位公开招聘考试。

凡拟享受加分政策的报考者在网上报名时须注明加分类别。

拟享受加分政策的报考人员于2019年8月28日至8月29日工作时间到三门峡市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(301房间)进行加分资格审核确认。加分资格审核确认时除提供有效身份证、户口本外，还须提供其他相关证件、证明材料，具体为：

(1)退役士兵须提供“入伍证”、“退伍证”原件及复印件1份;

(2)参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份;

(3)大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。

9.网上报名、缴费、打印准考证技术咨询电话：0398-2976822

(三)考试

考试分为笔试和面试。

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试

笔试由市人力资源和社会保障局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试分两科进行，每科满分100分。

(1)笔试内容

报考市委办等24部门一般类岗位(岗位代码首位为S)的考试科目为：

①《公共基础知识》

②《职业能力测试》

报考卫生专业技术类岗位(岗位代码首位为X或Z)的考试科目为：

①《公共基础知识》