2019年河南郏县人民医院公开招聘专业技术人员实施方案（120人）

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　根据医院发展需要，经医院研究决定，现面向社会公开招聘专业技术人员120人,方案如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审相结合的办法，面向社会公开招聘。

　　二、招聘对象与条件

　　（一）招聘对象。符合招聘岗位报考条件的全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生。（详见附件）

　　（二）报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

　　2.具备岗位所需的文化水平、专业知识或技能条件；

　　3.1989年1月1日以后出生（30岁以内），硕士研究生学历毕业生、有执业医师资格者年龄可适当放宽；

　　4.身体健康，能够胜任本职工作，服从医院统一分配。

　　（三）有下列情况之一者不能报考

　　1.曾受过刑事处罚、劳动教养的；

　　2.曾被开除公职、开除学籍的；

　　3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；

　　4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　5.其他不符合应聘资格条件的。

　　三、招聘程序

　　（一）发布信息

　　医院在郏县政府网站、医院微信公众平台及医院公示栏内发布招聘信息，明确招聘相关事项。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2019年6月26日至7月6日

　　2.报名地点：郏县人民医院人事科

　　3.报名要求：

　　（1）报考时需提供本人身份证、毕业证、就业报到证、执业资格证原件及复印件（A4纸）各一份，提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片1张。2019年毕业生需提供学校的学籍证明和学籍号。

　　（2）本次招聘按学历、专业报名，每一个考生只能选报一个专业，报考专业必须与毕业证上专业一致，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　（三）资格审查

　　1.本次招聘工作，资格审查贯穿招聘工作全过程，对招聘过程中弄虚作假的考生，一经查处，取消本次招聘资格。

　　2.报名资格审查合格者，持本人身份证按时到指定地点领取《笔试准考证》。

　　（四）考试

　　 本次考试采用笔试和面试方式，总分100分。