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（五）公示

按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在报名网站上公示。公示时间为7个工作日。

（六）聘用

经过公示合格的拟聘用人员，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，参加岗前培训。

新聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，经综合考察合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续；考察不合格者，取消聘用资格。

三、纪律与监督

(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

（二）招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，应及时了解安阳市北关区人民政府网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息或联系不上而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。

本次考试不指定考试辅导用书，不组织考试辅导，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本方案由北关区2018年公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话：0372-5972089   5061033

监督电话：0372-3363763

 

附件1：安阳市北关区2018年公开招聘教师岗位表

附件2：安阳市北关区2018年公开招聘教师报名登记表

      

  北关区2018年公开招聘教师工作领导小组

二〇一八年八月六日

 

附件下载

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