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2019年河南工业技师学院招聘公告(16人)

2019-11-21   来源:本站原创  浏览次数:

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       为进一步拓宽选人用人渠道,确保我院2019年教师招聘工作顺利进行,依据《河南省事业单位公开招聘工作流程》(豫人社【2015】55号)规定及河南省人力资源和社会保障厅有关文 件精神,我院拟面向社会公开招聘教师16名,结合单位实际,特制定本招聘方案。

  一、学院简介

  河南工业技师学院始建于1954年,隶属于河南省人力资源和社会保障厅,全供事业单位。学院为河南省技师培训定点单位、我省首批试办技师学制教育班的技师学院、国家特有工种职业技能鉴定站、全国计算机应用与软件技术专业性实训基地,是一所培养高技能人才的国家级重点职业院校。学院师资力量雄厚,教学设施齐全,拥有先进的数控加工中心、数控加工设备、电子电工实验室、焊工一体化实习中心、钳工一体化实习中心、计算机网络中心、服装实习中心、多媒体电子教室等先进教学设施和设备,为培养高素质技能人才奠定了良好的基础。开设专业有:机电一体化、数控技术、汽车检测与维修、汽车装饰与美容、电梯维修、数控技术、电子商务、幼儿教育、服装设计、形象设计、焊接技术、北大青鸟计算机、市场营销、财务会计、计算机设计(室内设计)、工业机器人等。

  学院始终坚持育人为本,积极实施素质教育,为社会培养和输送了大批高素质技能型人才,赢得了广泛的社会声誉,并多次荣获“河南省先进教育集体”、“河南省职业教育先进单位”、“郑州市职业技能开发先进单位”、“郑州市最具竞争力职业技术学校”、“省级文明单位”,“全国平安和谐校园”等殊荣。

  二、组织领导

  学院成立以主要领导为组长、分管人事工作的院长为副组长,人事、教务、纪检部门负责人组成的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

  三、招聘信息

  根据院校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要,本次公开招聘教师16名,招聘的具体专业、人数及岗位要求详见《河南工业技师学院2019年招聘教师一览表》(附件1)。

  重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我院网站(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负)。按学院要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加应聘。报名和资格审查工作由我院人事处负责。面试时是在职在编人员,需提供现单位同意报考证明。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请直接与学院人事处联系。

  联系人:岳俊华马洁电话:0371-67682886

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,服从工作安排;

  3.具有良好的品行,热爱集体,团结同志,爱岗敬业;

  4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件;

  5.所学专业及学历符合应聘职位的要求;

  6.年龄35岁以下(1984年1月1日以后出生)

  7.具有扎实的专业基础知识,过硬的专业基本技能,能够胜任本职工作。

  8.应聘人员取得的(境)外学历学位证书,需经教育部留学服务中心认证。

  (二)具有下列情形之一者,不得报名应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

  2.曾被开除公职、开除学籍的人员。

  3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的人员。

  4.有国家助学贷款违约不良信用纪录的;

  5.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的。

  6.其他不符合应聘相关要求的。

  五、招聘程序

  本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

  (一)发布招聘公告

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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