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（二）报名：凡符合选拔条件的教师，持个人申请、毕业证、身份证，于2018年8月11日至8月13日到县教体局四楼会议室报名。联系电话：0377-69680009.

（三）资格审查：由县监察局、编办、人社局、财政局、教体局按照选拔条件，对报考人员逐人进行资格审查，符合条件者于8月15日下午5：00到县教体局四楼会议室领取准考证，有关资格审查工作贯穿于整个选拔过程中，不合格者随时取消资格。

（四）笔试（100分）：笔试以闭卷方式进行，测试应试者的专业理论知识。报考城区初中教师考试所报学科专业知识，主要考试初中、高中和专科知识；报考城区小学教师考试所报学科专业知识，主要考试初中、高中、中师知识。

笔试在人社局、财政局、监察局、编办、教体局共同参与、监督下，按高招的有关要求组织，笔试异地命题、异地

评卷。笔试时间定于8月16日进行。

（五）讲课面试（100分）：根据所报学科笔试成绩按选拔教师名额从高分到低分，按1:1.2的比例分类（城区中小学校、第一实验学校、一高附中、育才学校）确定讲课人员（小数点后不足1人按1人计算）。

在县纪委监委、编办、人社局、财政局、教体局的共同参与、监督下，组织异地评委进行打分。讲课内容以现用初中三年级课本（初中三年级未开设课程用初中二年级课本）和小学五年级课本为准，分专业建立题库，讲课前，随机抽取题目。讲课时间定于 8月19日进行。

（六）初选：根据预选人员总积分（笔试成绩占40%、讲课成绩占60%，各项成绩均保留小数点后3位数字），结合考核结果按选拔名额等额确定初选人员，若最后一名入选人员出现并列，则增加初选名额。

（七）考核：由初选人员所在的乡镇中心校和学校对其资格进行审核把关，同时对预选人员的思想品德、业务素质和教育教学能力进行全面考核，写出负责性鉴定报告，对达不到选拔条件要求的，取消选拔资格，不再递补。

（八）公示录用：对初选合格人员进行公示，公示时间不少于7个工作日，公示期间有不符合资格条件的，由此产生的空缺岗位不予递补。公示结束无异议后正式办理相关人事手续。

本公告解释权归西峡县事业单位公开招聘人员领导小组办公室。未尽事宜，以公告为准。

2018年8月6日

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