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四、聘用及待遇

考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7个工作日。公示无异议的，参加岗前培训，按照报考岗位进行分配，与用人单位签订《聘用合同》。由湛河区公共就业和人才服务中心为聘用人员办理人事代理相关手续（非在编），工资待遇参照事业单位工资标准执行。新聘用人员实行见习期制度，见习期一年，见习期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘用人员在聘用单位工作年限不低于3年（含见习期）。

五、纪律与监督

1.对违反招聘工作纪律及相关规定的工作人员，按照相关规定给予严肃处理；对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照人社部《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）处理；对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，记入湛河区招聘诚信档案，记录期限为5年。

2.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。

3.若因不可抗因素影响本次招聘工作进程，由湛河区2018年公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组研究后，根据实际情况进行调整。

4.为维护招聘工作的公正性、严肃性、公开性，本次招聘全程接受社会各界监督。

监督举报电话：0375——2266125。

本简章未尽事宜，由平顶山市湛河区2018年公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组负责解释。

咨询电话：0375—7658023。

考生报名入口》》》（链接）  

附件：1.平顶山市湛河区2018招聘中小学幼儿园教师岗位设置一览表.pdf

2.平顶山市湛河区2018招聘中小学幼儿园教师加分申请表.pdf

平顶山市湛河区2018年公开招聘

中小学幼儿园教师工作领导小组

                             2018年8月20日  

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！