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整个面试过程由组织、人社、教育部门现场监督。

(五)体检与考察

体检和考察工作由市教育局组织实施。体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)的通知》(豫教资办〔2017〕4号)标准组织实施。放弃体检或体检不合格的，在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

考察按照有关规定，由引进单位和主管部门具体组织实施。考察不合格的，取消其聘用资格，不再递补，因自愿放弃出现岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示和办理聘用手续

根据考察结果，确定拟引进人员，报人社部门审核后，在安阳市人力资源和社会保障局网站、安阳教育信息网公示。公示时间为7个工作日。

公示期满无异议，按照规定程序和管理分工办理聘用入编等相关手续。

聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的和在试用期内未能取得相应教师资格证书的不予聘用。

特别提示：

引进人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知人才引进主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：安阳市教育局0372-5116892

监督电话：安阳市人力资源和社会保障局0372-2209609

安阳市教育局党工委办公室0372-5116822

1.安阳市教育局直属学校人才引进岗位表.xls.xls

2.安阳市教育局直属学校人才引进报名表.xls.xls

安阳市教育局

2018年9月5日

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！