河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

(2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位按3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。采取个人素质展示、现场答辩、实际操作等方式进行，主要考核应聘人员的语言表达能力、综合分析判断能力、专业技术水平等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试时间为2018年11月3日。面试成绩及排名随后在学校网站上公布。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检

根据综合成绩排名先后，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。最后一名总成绩相同，且超出招聘总人数，将进行面试加试。体检人员须到我校指定医院进行体检，费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行》执行。若出现体检不合格者，由学校研究决定是否按报考同一招聘岗位人员考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)拟聘人员公示

体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校网站上进行公示，公示期为7个工作日。

以上时间节点，请以人事处最终公告为准。未尽事宜，由学校人才工作领导小组研究决定。

六、聘用及待遇

经公示无异议的人员，依据我校人事代理有关规定办理聘用手续。签订劳动合同，按照人事代理方式管理，其人事档案委托河南省人才交流中心管理。聘期内基本工资和绩效工资参照校内同岗位同职人员执行，社会保险按照河南省有关政策规定办理。试用期6个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。资格审查贯穿整个招聘过程，对于不符合聘用条件的，随时取消聘用资格。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门负责对本次公开招聘工作进行全程监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0371-63771159 (学校人事处)

监督电话：0371-63515669 (学校纪委、监察处)

点击下载

河南牧业经济学院2018年人事代理人员招聘一览表.xlsx.xlsx

2018年10月16日

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！