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为进一步拓宽选人用人渠道，充实巡视巡察工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，结合编制及岗位空缺情况，经市委市政府研究同意，决定面向全市事业单位公开选聘17名事业单位工作人员，现就有关事宜公告如下：

一、选聘原则

以党的十九大精神为指导，坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

二、选聘范围

全市事业单位(卫生系统、教育系统除外)在编在岗工作人员。

三、选聘人员基本条件

(一)坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;思想品德端正，敢于坚持原则，热爱巡察工作;公道正派，遵纪守法，清正廉洁，自律意识强，社会形象好，具有正常履行职责的身体条件。

(二)具有正式干部身份(不含聘干)，见习期(试用期)满。

(三)中共党员(含预备党员)。

(四)国家承认的本科及以上学历。

(五)年龄35周岁以下(1984年6月1日以后出生)。

(六)有下列情形之一的，不得参加此次公开选聘:

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.自参加工作以来受过党纪、政纪处分的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.与登封市纪委监委机关、派驻机构、市委巡察机构现职工作人员有夫妻、直系血亲关系的;

5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、选聘岗位及条件

(一)选聘岗位17个，要求专业为经济学类、财会金融类、法律类、文秘类、计算机类、工商管理类、公安类。

(二)通过注册会计师全国统一考试并取得注册会计师证书或通过国家统一法律职业资格考试的人员，学历放宽为大专及以上，年龄放宽至40周岁以下(1979年6月1日后出生)，考试成绩加5分。

(三)同等条件下，乡(镇)区、街道在岗在编人员优先聘用。

五、选聘程序

(一)发布公告。选聘公告在登封市政府网站发布。

(二)报名及资格审查。报名由本人到指定地点现场报名，资格审查贯穿选聘工作全过程，凡经发现不符合选聘条件、弄虚作假或违反选聘规定的取消其选聘资格。

1.报名时间：2019年6月18日--6月20日。

2.报名地点：登封市人力资源和社会保障局东楼301办公室

3.咨询电话：62831802

4.报名提交材料(有关证件查验原件，留存复印件1份)

(1)有效期内二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(2)毕业证(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书);

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理);

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！