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为满足我县教育事业发展需要，充实教师工作队伍。经县政府研究，报市有关单位批准，决定面向社会公开招聘教师132名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定，结合我县实际，现制定招聘工作实施方案如下：

　　一、组织领导

　　本次招聘在县委、县政府的领导下，成立嵩县2019年公开招聘教师工作领导小组，具体工作由县人力资源和社会保障局和教育体育局共同组织实施，县纪委监委全程监督。

　　二、招聘原则及办法

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用相结合的办法进行。

　　三、招聘职位

　　本次招聘教师132名。其中高中教师68名，初中教师34名，小学教师25名，幼儿园教师5名。

　　具体招聘职位及要求详见本实施方案后附的《嵩县2019年公开招聘教师职位表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　(一)报考教师职位应具备的条件：

　　1.年龄要求：

　　报考高中、初中、小学教师职位的，年龄在35周岁以下，年龄计算截止至2019年6月1日，35周岁以下指1984年6月1日(含)以后出生;报考幼儿园教师职位的，年龄在30周岁以下，年龄计算截止至2019年6月1日，30周岁以下指1989年6月1日(含)以后出生。

　　2.学历要求：

　　高中教师职位：全日制普通高等院校国家计划内统招师范类本科及以上学历;

　　初中教师职位：全日制普通高等院校国家计划内统招师范类大专及以上学历(本科及以上学历不限师范类);

　　小学教师职位：全日制普通高等院校国家计划内统招大专及以上学历;

　　幼儿园教师职位：全日制普通高等院校国家计划内统招师范类大专及以上学历，且为学前教育专业毕业生。

　　3.教师资格要求：

　　具备与报考职位层次、专业相应的教师资格(具有高学段教师资格的，可报考同专业低学段;高中与中等职业学校教师资格可互相通用)。

　　4.其他要求：

　　(1)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法乱纪行为;

　　(2)热爱教育事业，品德高尚，具有现代教育理念，能胜任教育教学工作;

　　(3)服从组织分配;

　　(4)身体健康，能胜任拟报考职位。

　　5.具备拟聘用职位要求的其他资格条件(具体职位条件详见《嵩县2019年公开招聘教师职位表》(附件1))。

　　(二)有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　2.曾被开除公职、开除学籍的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

　　4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

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