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一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考核相结合的方式，选聘一批优秀人才充实到我县农村中小学、幼儿教师队伍。

　　二、招聘计划

　　全县计划招聘教师200名。其中：

　　农村初中教师(60人)：语文10人、数学10人、英语10人、物理5人、化学5人、生物5人、政治5人、历史5人、地理5人;

　　农村小学(120人)：语文30人、数学30人、英语30人、体育10人、音乐10人、美术10人;

　　幼儿教师20人。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘范围及对象

　　1.初中教师:具有初中及以上教师资格证的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。

　　2.小学教师:具有小学及以上教师资格证的全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生、中等师范类专业学校毕业生。

　　3.幼儿教师:具有幼儿教师资格证的全日制普通中等院校(学制两年以上)及以上学历，幼儿教育、学前教育专业毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治素质好，热爱教育事业，为人师表，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好。

　　3.年龄在40周岁以下(1979年7月1日以后出生)。报考农村小学教师的，须具有太康县户籍。

　　4.报考体育、音乐、美术、英语、幼教学科的，所应聘岗位须与本人教师资格证申报专业一致。报考其他学科的，所应聘岗位应与教师资格证申报专业一致或相近。

　　5.尚未取得毕业证和教师资格证的应届毕业生，需提供全国教师资格考试成绩合格单、就读学校盖章确认的毕业生就业推荐函等相关资料的原件及复印件。在编人员报考的，须同时提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

　　6.身心健康，五官端正，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件。

　　7.有下列情形之一者不得报考：

　　⑴曾受过刑事处罚、劳动教养、治安处罚的;

　　⑵曾被开除公职、开除学籍的;

　　⑶刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　⑷尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　⑸曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　⑹其他不符合招聘条件的人员。

　　四、招聘程序及方式

　　(一)发布招考信息

　　2019年7月18日在太康县人民政府网站(网址：www.taikang.gov.cn)发布招考信息，发布7个工作日。

　　招聘过程中的相关补充公告、通知及公示等均在太康县人民政府网站发布。

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！