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根据工作需要，经县领导同意，决定面向社会招聘劳务派遣幼儿教师22名(县直一幼6名，县直二幼16名)。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

劳务派遣幼儿教师招聘坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

二、招聘对象及报考基本条件

(一)招聘对象

符合条件的社会人员以及应届毕业生。

(二)报考基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具备良好的品行和职业道德，热爱学前教育事业;

3、具备岗位所需的专业和资格条件;

4、适应岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

三、招聘岗位、人数、资格条件及薪酬待遇

(一)招聘岗位、人数及资格条件

1、实行定岗招聘，招聘幼儿教师22名(县直一幼6名，县直二幼16名)，报名时每人根据意向可选择一个单位。

2、要求全日制中专及以上幼儿师范学校幼师专业或学前教育专业毕业，全日制大专及以上艺术类专业毕业。

3、年龄在18-35周岁(2001年8月31日前出生)。

4、身体健康，符合省、市相关文件对托幼机构工作人员的健康要求。

5、为人师表，有良好的政治思想素质和道德品质，强烈的事业心和责任感，热爱幼儿教育事业。

6、遵纪守法，在校或工作期间表现良好，无违法乱纪情况发生，能够适应幼儿教育工作。

7、本次招聘不接受我县已招录或合同期内的劳务派遣幼儿教师。

(二)薪酬待遇

本次招聘的劳务派遣幼儿教师为非在编工作人员，与孟津县和顺劳务派遣有限公司签订合同;工作期间工资不低于孟津县最低工资标准，单位按规定缴纳社会保险金。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经孟津县招聘幼儿教师工作领导小组同意批准，在孟津县人民政府网站发布。

(二)报名时间、地点及方式

1、时间：8月19日---8月21日，每天上午8︰30至

12︰00，下午15︰00至18︰30;21日下午18:00报名截止。

2、地点

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！