【考试咨询】：河南公务员考试群 : 712336391 |公众号：河南人事考试在线 |

咨询热线：展鸿河卢布 13754314188

河南省事业单位招考公告 | 河南事业单位历年真题 | 32学院免费课程 | 面授班级

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

　　2.报名材料

　　(1)个人简历、本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)及复印件1份(报名与考试时使用的二代身份证或有效期内的临时身份证必须一致)。

　　(2)《2020年西平县高级中学公开招聘教师报名登记表》一式1份(见附件2)。

　　(3)身份证、毕业证、报到证、高中教师资格证书的原件及复印件各一份(报考人员需在2020年7月前取得岗位所需的相关毕业证、报到证、高中教师资格证等相关证件，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作，如果没有按时间要求取得相关证件，取消其聘用资格);

　　(4)1寸近期彩色免冠照片3张。

　　(5)留学回国人员另需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、学历学位证书原件。

　　3.资格审查

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，考生报名时签订诚信承诺书，同时建立诚信档案，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料和考试作弊的，取消其聘用资格。五年内不准报考西平县组织的各类招聘考试，所产生的一切后果由考生本人承担。

　　招聘岗位报名人数与招聘人数的比例原则上不低于2：1，达不到规定比例的，核减相应拟聘用人数直至取消拟聘用岗位，取消聘用岗位的报考考生可在规定时间内选择改报其他符合条件的岗位。如果没有符合改报条件的岗位或不同意改报的，退还报名等有关材料。

　　4.考试等有关事宜

　　本次招聘不再进行笔试，直接进行面试。

　　面试采取讲微课的方式进行，微课内容(教材版本详见附件3)为相应学科(具体内容临时抽取)，主要考察考生教育、教学知识和随机应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、课堂组织能力及仪表仪态等。面试满分为100分。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试设置合格分数线70分(含70分)，如果考生面试成绩达不到合格分数线则不能进入下一招聘环节。拟聘用人员中西平籍考生可不低于80%。

　　5.其他

　　如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素，不能按规定时间进行公开招聘的，另行通知。请考生随时关注驻马店人才信息网、西平县人才信息网站。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　四、体检与考察

　　按拟招聘岗位人数1:1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员(如最后一个拟聘岗位成绩并列的，另行组织加试，成绩高的确定为体检对象)，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》(豫教资办〔2010〕8号)等有关规定执行。体检时间和地点在驻马店人才信息网、西平县人才信息网站另行通知，请考生随时关注。

　　体检不合格者，在接到体检结论7日内，根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　如有不按时参加体检或体检不合格空缺的岗位，不再递补。

　　体检合格人员为考察人选，考察由用人单位按照考察方案组织实施(考察方案另行制定)。对其思想政治表现、道德品质、心理素质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　五、公示与聘用

　　考察合格者确定为拟聘用对象，公示7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由县招聘领导小组办公室认真调查核实，妥善处理。

　　对公示无异议的拟聘用人员，经审核后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》，相关部门办理有关手续。用人单位要及时与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格的人员，确定岗位等级，享受国家规定的工资福利待遇。不合格的解除聘用合同。新聘用人员五年内不准流动。

　　本实施方案由2020年西平县高级中学公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：2751712

　　点击下载>>>

　　1、2020年西平县高级中学公开招聘教师职位表.xls

　　2、2020年西平县高级中学公开招聘教师报名登记表.xls

　　3、2020年西平县高级中学公开招聘教师讲微课教材版本.doc

2020年西平县高级中学公开招聘教师

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！