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　　每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘岗位急需紧缺的需要，经县公开招聘领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

　　县公开招聘工作领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与招聘条件不符的以及有弄虚作假情况的将取消报名资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

　　招考职位要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我市大学生村干部或我市招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划(在我市服务)、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员。已享受安置政策的基层服务人员除外。

　　招考职位要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得相应学历的退役士兵;在部队服役满5年的我省退役大学生士兵。

　　服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须提交入伍通知书、退伍证。

　　上述人员需在领取笔试准考证之前提交项目服务证书、年度考核表和基层服务单位证明等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

　　六、考试

　　考试包括笔试和面试两个环节。笔试异地命题、异地评卷、异地监考，面试异地命题、异地评委。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容

　　笔试内容按专业分二大类进行：

　　(1)卫生专业岗位笔试内容为：医学公共基础知识。

　　(2)计算机、财会、应用心理学专业岗位笔试内容为：相关专业基础知识。

　　满分均为100分，按60%计入总成绩,笔试成绩保留到小数点后两位。

　　2、领取准考证时间及地点：

　　2019年11月16日下午18:00前本人持身份证到报名处领取。逾期不领者，视为自动放弃

　　3、笔试时间及地点

　　时间及地点见准考证。

　　4、成绩公布

　　在县人社局网站、县人社局服务大厅门口、县卫健委门口公布笔试成绩。

　　(二)面试

　　1、面试人员的确定：笔试结果经公示无异议后，公开招聘领导小组办公室根据考生笔试成绩，按照报考岗位专业分别从高分到低分的顺序，依照招聘名额的1:3的比例依次确定面试对象。最后一个名额出现笔试成绩并列者，全部参加面试。

　　面试满分100分，按40%计入总成绩，面试成绩保留到小数点后两位。

　　2、面试内容：面试时间10分钟以内，面试采取结构化面试方式进行，主要考查考生的个人形象气质、语言表达能力、综合分析能力，求职动机与拟任岗位匹配性等。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

　　3、面试时间和地点：见公告。

　　4、结果公布：在县人社局网站、县人社局服务大厅门口、县卫健委门口公布总成绩。

　　七、体检

　　体检由招聘领导小组办公室统一组织实施。参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行，体检医院出具负责性报告，体检费用由考生自理。

　　1、体检人员的确定：面试成绩经公示无异议后，根据报考岗位专业，按照总成绩依次自高分向低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。某一专业岗位最后一个名额出现总成绩相同者，取笔试成绩分高者进入体检。体检不合格者，所缺名额不再递补，因自愿放弃体检所缺名额不再递补。

　　2、体检时间和地点：见公告。

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