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　　八、考核

　　对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　九、公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员在县人社局网站、县人社局原服务大厅门口、县卫健委门口进行公示，公示7个工作日。经公示到期无异议后，由县招聘工作领导小组确定聘用。对本人无正当理由一个月内不办理相关手续者，取消其资格。聘用人员试用期1年，试用期间签订试用聘任合同。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核不合格者，取消聘任资格，合格的签订正式聘任合同，按有关规定办理聘用手续。

　　十、纪律与监督

　　1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　十一、其他事项

　　1、相关考试时间、地点及考试信息将在“方城县人力资源和社会保障局网站”公布，请考生予以关注，凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

　　2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　十二、联系方式

　　咨询电话：0377-65076736

　　投诉电话:0377-65076715

　　本实施方案由方城县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按相关政策规定处理。

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　　2019年方城县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员报名表.doc

　　2019年方城县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员岗位条件一览表.doc

方城县公开招聘工作领导小组办公室

2019年11月4日

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！