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　　2.报名时间：2020年1月8日上午9时至2020年1月16日下午5时;

　　3.报名方法：报名采用现场报名。应聘人员可在郑州大学第一附属医院网站下载《郑大一附院求职登记表》(附件2)，并提交身份证、本科阶段毕业证、学位证(国外院校毕业生提供学历认证)，2020届高校毕业生就业推荐表(个人信息及毕业院系公章完备)，有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载)、本人简历、自荐材料及相关证书(医师资格证、住院医师规范化培训合格证书原或住培考试合格成绩单(或培训基地开具的培训证明)，获奖证书)等。应聘人员每人只能选报一个岗位。

　　报名和资格审查工作由我院人事处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员不具备应聘资格，随即取消当事人应聘资格。应聘人员有问题需要咨询，请直接与我院人事处联系。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)，均在省人社厅、郑州大学指导下，由我院具体组织实施。

　　1.笔试。笔试成绩为100分。考试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。

　　2.面试。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　4.面试全程录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩并在医院网站公布考试总成绩及排名。应聘者总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我院网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》。如体检出现不合格者，不予聘用。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察,考察不合格，不予聘用。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。招聘结束后，经省人力资源和社会保障厅审核，将拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、郑州大学第一附属医院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　六、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　七、纪律与监督

　　医院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　当否，请批示。

　　联系电话：0371-66862730(郑州大学第一附属医院人事处)

　　监督电话：0371-66913096(郑州大学第一附属医院纪委办公室)

　　0371-67781085(郑州大学人事处)

　　0371-69690289(省人社厅事业处)

　　点击下载>>>1-2全部下载.docx

　　1.2020年郑大一附院公开招聘工作人员一览表

　　2.郑州大学第一附属医院求职登记表

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！