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一、用工岗位及招聘人数
招聘巩义市兴华水处理有限公司工作人员50名,从事污水处理厂运行管理工作,详细招聘人数及要求见下表:
表1-1巩义市兴华水处理有限公司招聘清单
序号 | 岗位 | 人数 | 薪资待遇(元) | 应聘条件 |
1 | 运营主管 | 2 | 5000 | 具备污水处理厂运营管理5年以上工作经验 |
2 | 设备主管 | 1 | 4000 | 具备污水设备维修5年以上工作经验 |
3 | 办公室 | 2 | 2500 | 文秘专业或环境保护专业 |
4 | 财务室 | 2 | 2500 | 本科以上学历,财政类或会计专业 |
5 | 机修工 | 3 | 3000 | 中专以上学历,1年以上机修工作经验 |
6 | 高压电工 | 1 | 4000 | 中专以上学历,1年以上电力工作经验 |
低压电工 | 1 | 3500 | 中专以上学历,1年以上电力工作经验 | |
7 | 司机 | 3 | 2500 | B证司机2名,具有三年以上驾龄,C证司机1名 |
8 | 操作工 | 28 | 2500 | 中专以上学历,1年以上工作经验 |
9 | 门岗 | 2 | 2000 | 身体健康,无传染病 |
10 | 厨师 | 2 | 2500 | 具有厨师证,健康证 |
11 | 帮厨 | 1 | 2000 | 身体健康,无传染病 |
12 | 保洁 | 2 | 2000 | 身体健康,无传染病 |
二、招聘条件和资格
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需要的其他条件;
6、年龄要求:操作工要求35周岁以下,其他工种符合岗位需求即可。
(二)有下列情形之一不得应聘:
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
2、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、工资待遇
1、工资标准:工资标准执行表1-1,签订三年合同,试用期六个月,试用期间违反公司相关规定,可随时辞退。
2、其他待遇:表1-1中,1-8缴纳五险一金,9-12只有基本工资。
四、考试聘用程序
(一)报名
报名采取现场报名方式。
报名需提供材料:毕业证、报到证或人事代理合同、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份(2019届毕业生需学校出具应届生证明)一寸近期免冠彩色照2张,有工作单位的需出具单位同意报考证明。
报名时间:2019年7月20日-2019年7月22日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00),地点:巩义市住房和城乡建设局五楼508室(巩义市东区政通路14号)。
通过报名资格审核的考生,于2019年7月24日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)在原报名地点领取笔试准考证,领取时请携带本人身份证。
(二)考试
考试分为笔试和面试
1、笔试
笔试主要进行理论测试,内容为公共基础知识和污水处理相关职业所需的专业知识,满分100分,采用统一命题,统一组织,统一评分的方式进行考试。时间和地点以准考证为准。
考试时间为90分钟。
2、面试
根据笔试成绩,按1:1.5的比例确定面试人员。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分100分,面试采用结构化面试形式,时间、地点另行通知。
(三)体检
根据应聘人员的成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,期间如有放弃或体检不合格者,按照成绩顺延递补。体检标准参照人力资源和社会保障局、卫生部《关于修订(公务员录用体检通知标准(试行))》及(公务员录用体检操作手册(试行))的通知》(人社部发(2010)19号)的有关规定执行,体检费用自理。
(四)考察
依据考试总成绩和体检结果,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察),考察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃,按照考试成绩及体检结果递补考察对象。
(五)聘用
体检考察合格人员予以聘用,聘用人员试用期半年,试用期满后进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。
五、其他事项
1、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、本次招聘简章的解释权归巩义市兴华水处理有限公司,咨询电话:85619177。
附件:招聘报名表
二〇一九年七月十九日
河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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