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河南省事业单位招考公告 | 河南事业单位历年真题 | 32学院免费课程 | 面授班级
为加强我市教师队伍建设,促进城乡教育事业的可持续均衡发展,依据河南省委组织部、省人社厅下发的《河南省事业单位公开招聘工作规程》规定,经市委、市政府研究同意,拟面向社会公开招聘中小学教师234名。为确保招聘工作顺利进行,特公告如下:
一、组织领导
成立由市领导担任组长,市人社局、教体局、编办、监察委、财政局等部门参加的公开招聘中小学教师工作领导小组,加强领导、密切配合、精心组织、规范操作。
领导小组下设办公室,办公室设在市人社局。具体负责招聘日常工作。
二、招聘范围
面向社会实施公开招聘。招聘范围主要面向具有普通中等师范学校(不含幼儿师范)毕业生及普通高等院校大专及以上学历毕业生,且取得教师资格证的。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应岗位的学历、专业及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
(三)具有正常履职所需的身体条件;
(四)有下列情形之一的不得参加应聘:
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、资格条件
1、普通高等院校毕业生,年龄在35周岁以下(1984年7月1日以后出生),普通中等师范学校毕业生和硕士研究生年龄在40周岁以下(1979年7月1日以后出生);
2、应聘高中教师,为普通高等院校本科及以上学历(应聘一高中教师为师范类院校毕业生),且具有高中及以上教师资格证,教师资格证专业应与申报岗位一致;
3、应聘初中教师,为普通高等院校本科及以上学历,且具有初中及以上教师资格证,教师资格证专业应与申报岗位一致;
4、应聘小学教师,为普通中等师范学校(不含幼儿师范)毕业生及普通高等院校大专及以上学历,且具有小学及以上教师资格证。
五、招聘岗位及数量
本次共招聘中小学教师234名。其中:高中教师4名,初中教师2名,小学教师228名。具体招聘岗位及条件见附件(一)。
六、招聘方式和办法
本次公开招聘方式主要通过考试与考核相结合的方式进行,考试主要采取笔试、面试(试讲)的办法。
七、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、凡符合资格条件的人员均可报名。
2、报名采取现场报名的办法。
3、每人限报考一个岗位,多报者无效。
4、报名时,本人须持教师资格证书、学历证书、身份证等证件的原件和复印件一份及就业派遣部门开具的未就业证明或就业报到证原件(2019年应届毕业生暂未发放毕业证和就业报到证的需学校出具有关学历层次、专业的证明)。在职教师(不含邓州市)需提供主管单位同意报考的证明。
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