2019年河南省南阳邓州市招聘中小学教师公告（第1号）（234人）

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　　5、在邓州市人民政府门户网站公告栏下载并填写《2019年邓州市公开招聘中小学教师报名表》(见附件二)正反两面打印，一式两份并签名。

　　对邓州市退役大学生士兵，根据有关文件规定，符合加分条件的考生，笔试成绩加10分，在报名时一并提交由市民政局审核认定后出具的证明材料。

　　符合报考条件的考生需提交在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询到的《教育部学历证书电子注册备案表》，并打印一份。

　　6、各岗位招聘人数与应聘人数未达到1:3比例的，根据招聘岗位急需紧缺的需要，由市招聘领导小组研究同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，取消或核减相应招聘岗位数。对取消或核减招聘岗位的报名人员，符合其他招聘岗位报考条件的，可重新选报。

　　7、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡有提供报考材料不真实，虚假信息等不符合报名条件的人员，一经查实立即取消其招聘资格，5年内不得参加各类事业单位招聘考试。

　　报名时间：2019年7月16日-7月20日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

　　报名地点：邓州市人事考试中心。

　　报名方式：现场公开报名。

　　报名费用：每人须缴纳报名考务费30元。(建档立卡贫困户家庭的报考人员，凭贫困户精准扶贫明白卡可免缴报名考务费)

　　(二)笔试。笔试异地命题，异地评卷。笔试为时事政治、教育学、心理学、教师职业道德等内容。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点见笔试准考证。

　　对符合加分条件的考生，经有关部门严格审核后，凭证书或出具的证明材料，笔试原始成绩加10分。

　　笔试时间为120分钟。笔试原始成绩满分100分，占总成绩的50%。

　　(三)面试。根据笔试成绩，按招聘岗位l:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，一并进入面试程序)。面试采用试讲的办法进行，每人提前备课时间10分钟，试讲时间10分钟。

　　面试异地命题、聘用异地评委。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩满分100分，占总成绩的50%。面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间及具体事宜另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试、考试总成绩均保留到小数点后两位数。

　　面试全程录音录像，整场面试结束后现场公布成绩，并及时在邓州市人民政府门户网站公布成绩及排名。

　　总成绩相同时，以面试成绩从高到低确定进入体检人员。

　　面试教材：

　　1、高中教师试讲指定教材为本学科必修(一)邓州市现行教材;

　　2、初中教师试讲指定教材为邓州市七年级上册现行教材;

　　3、小学教师试讲指定教材为邓州市现行五年级上册教材(试讲学科原则上按教师资格证上专业为准。如涵盖不到的学科，文科讲语文，理科讲数学)。

　　(四)体检和政审。根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。体检不合格者，依据考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　政审按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。

　　政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。政审不合格，不再递补。

　　(五)公示与聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定面向社会进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议的下发聘用通知并签订聘用合同，新聘用人员首次聘用聘期为5年，5年内不得流动。

　　(六)应聘者请及时关注邓州市人民政府门户网站信息，在规定的时间未领取笔试准考证、面试通知书、体检通知书和未参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。

　　八、纪律和监督

　　(一)严格实行回避制度。招聘工作人员在招考过程中，涉及与本人有亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　(二)严格招聘纪律。严肃考风考纪，严格按照人社部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》组织本次招聘。无论是工作人员还是报考人员，要严格执行招聘教师政策，确保招聘教师质量。笔试和面试严格按照高等教育招生考试有关规定进行组织。严禁在招聘工作中弄虚作假，对替考等其他徇私舞弊人员，一经查实，将按违纪的有关规定，除从严处理当事人外，将连带追究相关工作人员的责任。