2020年河南三门峡市卢氏县事业单位引进优秀人才公告（60人）

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    为深入实施“筑巢引凤·人才强县”战略，进一步优化人才队伍结构，提升人才队伍质量，持续巩固全县脱贫攻坚成效、助力乡村振兴提供坚强人才支撑和智力支持。经县委常委会议研究，报经中共三门峡市委组织部、市编办、市人社局同意，决定面向社会公开引进一批德才兼备、素质优良的人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　本次引进人才60名，详见《2020年卢氏县事业单位引进优秀人才一览表》(附件1)。

　　二、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　1.国内“双一流”建设高校(42所一流大学建设高校，95所一流学科建设高校对应的建设学科，不含其分校、网络学院、独立学院)具有普通全日制本科学历的应往届优秀毕业生(高考时本科一批次录取，取得学士学位，不含委托培养、定向培养的毕业生)。

　　2.具有博士、硕士研究生学历的应往届优秀毕业生(取得博士、硕士毕业证书及学位证书，不含委托培养、定向培养的毕业生)。

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治思想素质，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排;

　　2.所学专业、学历符合引进要求;

　　3.身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;

　　4.在2020年10月31日前取得毕业证书和学位证书;

　　5.博士研究生学历的，年龄要求在35周岁以下(1984年8月31日以后出生);硕士研究生学历的，年龄要求在30周岁以下(1989年8月31日以后出生);本科学历的，年龄要求在28周岁以下(1991年8月31日以后出生);

　　6.岗位所需的其他条件;

　　7.具备以下条件之一的，同等条件下优先引进：

　　①中共党员(含预备党员);

　　②优秀学生干部、获得校级以上奖励;

　　③退役大学生士兵。

　　8.有下列情形之一的人员，不得引进:

　　①刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　②尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　③近5年来曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　④三门峡市辖区内机关事业单位在编、在岗工作人员，在服务期内的特岗教师、“三支一扶”等服务基层人员;

　　⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　⑥法律、法规规定的其他情形。

　　三、引进程序和方法

　　(一)报名与资格审查

　　本次人才引进采取网上报名方式进行。县委组织部人才工作股(地址：卢氏县城关镇西大街县委院内，联系电话：0398--7875767)作为本次人才引进的咨询服务地点，接受有关事宜咨询。

　　1.报名方式

　　(1)计算机端：登录卢氏县人民政府网站报名。