2020年鹤壁市山城区事业单位招聘急需紧缺人才公告（40人）

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       为加强山城区人才队伍建设，培育未来发展的新生力量，根据《事业单位人事管理条例》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)精神和我区经济社会发展需要，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘有志于扎根基层的急需紧缺人才40名充实到我区事业单位。

　　一、指导思想

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，坚持公开招聘与事业单位人事制度改革精神相一致，增强考试招聘工作的公开性和透明度，结合全区经济社会发展，按需招聘，进一步改善我区人才队伍结构，培养储备干部人才。

　　二、招聘名额

　　公开招聘有志于扎根基层的急需紧缺人才40名。招聘对象具体见《2020年山城区事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。

　　三、招聘对象及资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、2020年9月30日前毕业的全日制“双一流”大学毕业生(《教育部财政部国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》明确的一流大学和一流学科建设高校，不含高校中招生分数低于本校统一录取分数线的其他专业和校区，或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生)、2020年9月30日前毕业的国家普通高校全日制硕士研究生;

　　5、“双一流”本科毕业生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下(1995年7月1日以后出生的本科毕业生，1990年7月1日以后出生的硕士研究生);

　　6、岗位所需的专业知识或技能;

　　7、适应岗位要求的身体条件;

　　8、岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

　　2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员，未满5年的人员;

　　5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位人员;

　　6、现役军人、普通高校等学校在校生，试用期未满的新录(聘)用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　8、其他不符合报考资格条件的。

　　四、报名及资格审查

　　(一)本次报名采用发送邮件的方式进行。报名时间为2020年7月29日8:00至7月31日17：00。(逾期不再受理)

　　本次事业单位公开招聘急需紧缺人才采取网上邮件报名方式进行。报考人员如实填写《2020年山城区事业单位公开招聘急需紧缺人才资格审查表》(附件3，插入电子照片，不大于20K)。将报名表电子版及本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，可持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的全套就业协议书;实行人事代理人员，可持有效期内的人事代理合同)、留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描整理到一个文件夹中，命名为“姓名+岗位+联系电话”，打包发送至邮箱“scqsydwzp@126.com”，邮件主题为“姓名+岗位”。山城区2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才和教师工作领导小组办公室负责资格初审，并于24小时之内通知资格初审通过人员。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。

　　(二)资格审查

　　本次事业单位公开招聘急需紧缺人才，资格审查贯穿考试、聘用的全过程。报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考核、聘用资格。

　　(三)因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的，后果由本人承担。