2020年鹤壁市山城区事业单位招聘急需紧缺人才公告（40人）

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　　五、考试内容、时间和方法

　　按照常态化疫情防控要求，报考者参加资格复审和面试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加资格复审、面试。报考者进入现场或考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　(一)本次事业单位公开招聘急需紧缺人才采取简化程序,不受报名比例限制,通过资格审查的报考人员直接进入资格复审，资格复审成功的进入面试。面试采用结构化面试方式，成绩满分为100分。面试成绩精确到小数点后两位数字，主要考核其综合分析能力、人际合作与技巧、计划组织能力、应变能力和语言表达能力等。面试过程全程录像。

　　(二)面试前将对拟进入面试环节的人员进行报考资格复审。

　　参加资格复审人员需提供如下材料原件及1份复印件(与原件一致)：

　　1、本人有效身份证;

　　2、毕业证、学位证;

　　3、教育部学历证书电子注册信息备案表(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载);

　　4、就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，可持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的全套就业协议书;实行人事代理人员，可持有效期内的人事代理合同);

　　5、留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　缺少上述材料或材料不实的，取消面试资格。逾期不参加报考资格复审的，视为自动放弃。通过报考资格复审者领取《面试通知单》。资格复审的时间、地点以山城区政府门户网(www.hbscq.gov.cn)发布为准。参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人有效身份证、《面试通知单》经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。

　　六、考核

　　按照拟聘岗位的1:1从高分到低分确定考核人员，同一岗位面试成绩并列时，一并进入考核。面试成绩低于75分的考生不进入考核。区事业单位公开招聘急需紧缺人才和教师领导小组办公室派出考核组对考核对象进行考核，考核工作突出政治标准，全面了解考核对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考核对象的政治表现和政治倾向。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考核结论作为拟聘用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予聘用。

　　考核采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考核对象面谈等方式进行。

　　因考核对象放弃、考核不合格出现的招聘岗位缺额的，可从同一岗位参加面试人员中按照面试成绩从高分到低分依次等额递补考核，递补只进行一次。

　　本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

　　七、体检

　　考核合格人员确定参加体检。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。因体检对象放弃、体检不合格造成的招聘岗位缺额不再进行递补。体检费用由个人缴纳。

　　八、公示和聘用

　　根据体检合格人员确定为拟聘用人员并进行公示，公示期7天。新聘用的人员试用期及试用期工资待遇按国家有关规定执行。新聘用人员在山城区最低服务年限为5年，不服从分配、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　九、疫情防控要求

　　(一)按照常态化疫情防控要求，请考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　(二)考试前，考生应至少提前1.5小时到达考点。考生进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不得进入考点。

　　(三)考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由考点医护人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试。考生从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加。不具备继续完成考试条件的考生，由考点医护人员按规定妥善处置。

　　十、信息发布与政策咨询

　　山城区政府门户网站(www.hbscq.gov.cn)是本次招聘工作指定的工作网，公开招聘工作的每个环节的有关信息及相关事项，均通过此网址进行发布，不再另行电话通知，请考生注意查询。

　　本公告由2020年山城区事业单位公开招聘急需紧缺人才和教师领导小组办公室负责解释。

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