为满足实际工作需要,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,我公司现面向社会公开招聘派遣制工作人员10人,具体事宜公告如下:
一、招聘岗位及要求
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,作风过硬,吃苦耐劳,道德情操好,纪律观念强,服从分配;
3.具有良好的政治素质,拥护党的路线、方针和政策;
4.五官端正,身心健康,具有正常履职所需的身体条件;
5.具有岗位所需的学历、专业、技能条件及任职资格要求;
6.聘用后能按照中牟县政务服务和大数据管理局要求及时到岗工作;
7.具有拟招聘专业所需要的其他条件。
(二)有以下情形之一的人员不得报考:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.被开除机关事业单位公职的人员,或被开除团籍、高校学籍的;
4.在各级公务员或其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或有吸毒史的;
6.受过党内严重警告或行政记过以上处分的;
7.现役军人、高等院校全日制在校学生;
8.被列入严重失信人员名单的;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
10.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)发布公告自2019年11月6日起,在微信公众号“东工HR”及相关招聘平台发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名方式:本次招聘考试采取现场报名的方式。
2.报名时间:自2019年11月6日起至2019年11月14日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。
3.报名地点:东工招聘就业服务大厅(中牟县城区官渡大街与建设路向南100米路西二楼)。
4.报名所需材料:
(1)本人二代身份证原件及复印件1份;
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