2019河南省郑州中牟县政务服务和大数据管理局招聘公告（10人）

(2)毕业证、学位证(留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)及相关资格证书原件及复印件1份;

(3)学信网查询的学历认证报告1份;

(4)近期一寸免冠同底版彩色照片5张;

(5)自由格式个人简历1份;

(6)现场填写并提交《报名登记表》;

(7)在职人员报名参加本次考试的，需提供现在职单位签字盖章的《同意报考证明》。

5.咨询电话：0371—62108821。

6.报考注意事项：

(1)本次招聘只接受现场报名的方式报名，不接受电话、传真、邮件等其它方式报名;

(2)报名截止后，拟招聘人数与通过报名资格审查人数不得低于1:3的笔试开考比例，达不到1:3的，经我公司研究同意，结合实际用人需要，按照1:3的比例调整或核减拟录用人数，具体情况以《补充公告》的形式及时公布;

(3)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与拟招聘专业所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格;

(4)报考人员报名时应做出诚信承诺，若被聘用后无法按时入职报到的，所造成的一切后果(录入诚信档案等)，由考生本人承担;

(5)招聘期间的通知、成绩等均通过微信公众号“东工HR”公布，考生要保持关注“东工HR”发布的相关信息，保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果由本人承担。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃，所造成的后果由考生本人承担;

(6)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况将随时取消其考试成绩;已被聘用的，取消其聘用资格;

(7)被聘用人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，在本次招聘上岗之前的社会保险相关问题由个人承担。

四、考试程序

(一)笔试

1.笔试资格：通过资格审查的所有考生。

2.准考证领取：具体领取时间及领取方式详见公司微信公众号“东工HR”通知

3.笔试形式：本次笔试采取闭卷形式，以统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试满分为100分。

4.笔试内容：公共基础知识及材料写作，笔试时间120分钟。

5.具体笔试时间、地点详见《笔试准考证》。考生需持《笔试准考证》和本人有效身份证件在规定时间、地点参加考试。

(二)成绩公布：笔试成绩通过微信公众号“东工HR”公布。

(三)面试

1.面试资格：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照拟招聘人数1:3的比例确定进入面试环节人员。进入面试环节人员名单通过微信公众号“东工HR”公布。

2.准考证领取：具体领取时间及领取方式详见公司微信公众号“东工HR”通知。

3.面试形式：采取结构化面试形式，面试总分为100分，根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。

4.面试时间：面试具体时间、地点等详见《面试准考证》。进入面试环节的人员需持《面试准考证》和本人有效身份证件按照准考证规定时间、地点参加面试。

5.面试成绩及总成绩在面试结束以后当场宣布。

6.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩按照由高到低的顺序排名，考生所有成绩均计算到小数点以后两位数。