2020年河南信阳新县从优秀村(社)干部招聘乡镇(区,街道)事业单位公告

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　　(二)报名方式

　　符合报考资格条件的人员应在2021年1月12日至2021年1月14日，持本人有效身份证、毕业证、符合加分条件的奖励材料(均附复印件一式2份)，近期同底版免冠一寸彩色照片2张(红底、蓝底、白底均可)，到所在乡镇(区、街道)党政办报名，填写《新县2020年度从全县优秀村(社区)“两委”干部中公开招聘乡镇(区、街道)事业单位工作人员报名审查表》(见附件2，一式2份)。乡镇(区、街道)党(工)委要认真审核、综合分析报名人员的德才表现和工作实绩，择优确定参加考试人选后，填写《新县2020年度从全县优秀村(社区)“两委”干部中公开招聘乡镇(区、街道)事业单位工作人员报名汇总表》(见附件3)，连同《新县2020年度从全县优秀村(社区)“两委”干部中公开招聘乡镇(区、街道)事业单位工作人员报名审查表》(附件2)、照片、奖励材料原件和复印件(审查人在复印件上签字、加盖审查单位公章)等材料一并于2021年1月15日下午5∶00前报县委组织部组织室。

　　本次公开招聘报名通过资格审查人数与拟招聘人数的比例应达到3∶1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例要求的，此职位不再招聘。通过资格审查的推荐报考人员，由县人事考试中心制作笔试准考证，由各乡镇(区、街道)党政办统一到县委组织部组织室领取并发放，领取时间另行通知。

　　(三)资格审查

　　本次招聘将资格审查工作贯穿考试录用全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假信息材料的，随时取消其考试、聘用资格，并依法依纪严肃处理。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试,由县委组织部、县人社局组织实施。

　　(一)笔试

　　笔试时间和地点：详见笔试准考证

　　笔试科目为综合能力测试，主要测试习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于河南工作重要讲话精神、党内法规和党的基本知识、“三农”政策，以及解决基层实际问题能力等，满分为100分。

　　(二)奖励加分

　　1、任职加分

　　担任村(社区)党组织书记职务每满一年加1分;

　　担任村(居)委会主任和村(社区)其他“两委”干部职务的每满一年加0.5分。

　　2、表彰加分

　　受表彰的全国先进基层党组织负责人、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、脱贫攻坚先进个人、疫情防控先进个人、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，加20分。

　　受表彰的省级先进基层党组织负责人、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、脱贫攻坚先进个人、疫情防控先进个人、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，加15分。

　　受表彰的市级先进基层党组织负责人、“严乡强村育新计划”先进个人(全市十佳村党组织书记)、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、脱贫攻坚先进个人、疫情防控先进个人、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，笔试成绩加10分。

　　受表彰的县级先进基层党组织负责人、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、脱贫攻坚先进个人、疫情防控先进个人、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，笔试成绩加5分。

　　以上奖励必须在任职期间获得，先进基层党组织等集体荣誉或表彰必须是担任村(社区)党组织书记职务的可享受加分。受到多次表彰的，以最高层次的表彰为准，只奖励加分一次。

　　奖励加分计入笔试成绩，具体可加分项目由县委组织部、县人社局统一掌握解释。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按照拟招聘职位1∶3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的，组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，时间和地点另行通知。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(其中：笔试成绩=笔试原始成绩+奖励加分)。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟招聘职位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照公务员录用体检的有关规定。体检由县委组织部、县人社局统一组织。患有难以治愈的严重恶性疾病、严重传染性疾病，有精神疾病史、精神活性物质滥用和依赖者，以及患有其他影响正常工作的严重疾病的，体检不合格。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，可在同职位参加面试人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检合格的人员，进入考察程序，考察工作由各单位自行组织实施。