2020年河南信阳新县从优秀村(社)干部招聘乡镇(区,街道)事业单位公告

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　　报考者凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。以上环节中出现职位空缺的，按考试成绩从高分到低分依次递补。考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘职位缺额的可以递补。

　　七、公示和聘用

　　县委组织部、县人社局根据各单位考察情况确定拟聘用人员，并由各单位负责组织在其所在的乡镇(区、街道)和村(社区)同时进行公示，公示期5个工作日。公示结束后，经县委组织部、县人社局同意，按照规定程序和管理权限办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期满后由各乡镇(区、街道)党(工)委进行综合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。新聘用人员，原则上应在乡镇(区、街道)工作3年以上(含试用期)。

　　未尽事宜，由县委组织部、县人社局负责解释。

　　附件1、新县2020年度从全县优秀村(社区)“两委”干部中公开招聘乡镇(区、街道)事业单位工作人员职位表.xls

　　附件2、新县2020年度从全县优秀村(社区)“两委”干部中公开招聘乡镇(区、街道)事业单位工作人员报名审查表.doc

　　附件3、新县2020年度从全县优秀村(社区)“两委”干部中公开招聘乡镇(区、街道)事业单位工作人员报名汇总表.doc

中共新县县委组织部

新县人力资源和社会保障局

2020年12月31日