2020年河南焦作市修武县事业单位招聘考试公告（121人）

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　　本次报名采取网上报名的方式进行，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　1.提交报名申请

　　报考者于2021年1月10日8：00至1月12日17：00期间登录修武县人民政府网(http://www.xiuwu.gov.cn)，点击“修武县2020年公开招聘事业单位工作人员”进入网上报名程序，登录后按要求提交报名申请，并上传本人电子照片(近期彩色1寸免冠正面证件照，蓝底、红底、白底均可，jpg格式，大小为130×160像素，30kb以内，清晰无变形，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请考生务必妥善保管。应聘人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。提交报名申请时技术咨询电话：0391-7188212。

　　2.报考资格初审

　　招聘组织部门于报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。

　　报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。2021年1月12日17:00以后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。

　　3.网上缴费

　　通过报考资格初审的人员，可于资格初审通过之后至2021年1月13日17：00期间通过原报名网站按每人60元缴纳笔试考务费(报考者准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃报考。

　　4.网上打印准考证

　　网上缴费成功的报考人员，于2021年1月17日8：00至1月19日9：00期间登录原报名网站打印准考证(A4纸)。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试资格确认。

　　5.各拟聘用岗位的报名人数(以缴费人数确定)与拟聘人数的比例：医疗卫生类专业岗位和岗位代码200102、200206为2：1，其它岗位为3：1。达不到规定比例的，需相应核减拟聘用人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘;因核减不再招聘的岗位，通知报考者于2021年1月14日17：00前，到修武县人力资源和社会保障局(竹林大道南段公安局北邻)504房间选报其他岗位，逾期不到和不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。

　　(二)考试

　　按照常态化疫情防控要求，应试者考试日前14天内做好体温检测并签订《修武县2020年公开招聘事业单位工作人员考生健康体温监测登记表及承诺书》(以下简称《承诺书》)，在参加考试(笔试和面试)前应接受健康码查验及体温测量并提交《承诺书》，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　考试分为笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1.笔试

　　笔试时间地点以准考证为准，笔试时须持本人有效身份证和准考证方可入场，缺一不可。

　　报考高中教师岗位的笔试内容为《教育理论》(包括教育学、教育心理学等)和《专业知识》(所报考岗位学科专业知识)两科。《教育理论》满分为20分，《专业知识》满分为80分，总计100分。

　　报考幼儿园岗位的笔试内容为《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括教学方法、教师职业道德、学生与团队管理、教育政策法规等)两科，《教育理论1》和《教育理论2》满分均为50分，总计100分。

　　报考卫生事业单位工作人员岗位的笔试内容为《公共基础知识》和《卫生公共基础知识》两科。《公共基础知识》满分为20分，《卫生公共基础知识》满分为80分，总计100分。

　　其他事业单位笔试内容为《公共基础知识》和《申论》两科，《公共基础知识》和《申论》满分均为50分，总计100分。

　　根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员，最后一名成绩并列的，一并参加面试资格确认，笔试成绩低于50分、单科缺考或考试违纪不得进入面试。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单将在指定工作网站公布，不再另行通知，请考生注意查询，避免贻误。

　　2.面试

　　面试前进行面试资格确认。进入面试资格确认人员应在面试前持本人有效身份证、毕业证、学位证、户口本及其他相关资格证原件及复印件各一份，其中留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明原件及复印件各一份到指定地点进行面试资格确认。择业期内离校未就业的普通高校毕业生须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件，到指定地点进行面试资格确认。凡拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料;属在职在编人员的，还需提供所在单位同意报考的证明。面试资格确认时，发现应试者有关材料主要信息不实的或与网上所填写的主要信息不一致，将取消其参加面试的资格。

　　面试资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。

　　教师面试采取试讲的方式进行，满分100分，主要测试应试者掌握课程内容、组织课程运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。其他事业单位面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等综合能力。

　　面试成绩本人面试结束后当场宣布;面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分的不得进入下一环节。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，面试结束后统一发布总成绩公告，请考生及时在指定工作网站查询。

　　(三)体检

　　根据考试总成绩，按报考岗位1：1的比例由高分到低分依次确定入围体检人员名单。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，如笔试成绩也相同，加试面试，加试面试成绩高的进入体检，体检费用自理。

　　参加体检人员需领取体检通知书，领取体检通知书的时间、地点以公告为准。逾期不领取的，视为自动放弃。因放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，将按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，领取体检通知书，体检环节只递补一次。