2019河南平顶山市畜牧局事业单位招才引智招聘公告（1人）

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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《中共平顶山市委组织部 平顶山市委机构编制委员会办公室 平顶山市人力资源和社会保障局关于转发豫人社〔2019〕69号在中国·河南第二届招才引智创新发展大会期间进一步落实事业单位用人自主权的通知》（平人社办〔2019〕74号）有关规定，结合我单位实际，特制定如下招聘工作实施方案：

一、招聘原则

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及二中、三中、四中全会精神，严格按照2019年中国·河南第二届招才引智创新发展大会平顶山市事业单位人才引进工作程序开展招聘工作。坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、面试、考核相结合的办法，全面履行公开招聘程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身体健康；

5.具备岗位所需的专业和技能条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘对象、岗位、专业及人数

（一）招聘对象

2019年10月26-27日参加郑州国际会展中心举办的中国·河南第二届招才引智创新发展大会并与平顶山市畜牧局签署意向书的人员，共10人。

（二）招聘岗位、专业、学历及人数

平顶山市动物疫病预防控制中心专业技术岗位，兽医类专业，硕士研究生及以上学历，共1人。

四、招聘工作程序

（一）资格审查

本次招聘工作，对报考人员的资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，不符合应聘条件以及提供虚假材料的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

（二）组织考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试全权委托平顶山市考试中心组织。报考人员凭本人有效身份证和《第二届中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市引进人才意向书》参加笔试、面试。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行，笔试内容为公共基础知识，时间为100分钟，满分为100分。成绩及排名待成绩出来后及时在平顶山市畜牧局信息网公布。笔试时间、地点另行通知。

根据笔试成绩高低排序，以面试人数与岗位拟聘人数5:1（含5）的比例确定进入面试人员，最后一名进入面试者笔试成绩相同的，同时进入面试。

2.面试

面试采取结构化的方式，满分100分，面试环节将全程录像，同一考场面试结束后，现场公布本考场的面试成绩。如果应聘岗位只有1人参加面试，面试成绩不得低于本单位其他应聘人员平均成绩。面试时间、地点另行通知。