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6．教师岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3∶1，卫生事业单位拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于2∶1，报名人数达不到上述比例的，需相应核减拟聘用人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。因核减不再招聘的岗位，通知报考者9月7日上午8：00至下午17：00期间到焦作市中站区人力资源和社会保障局办公室选报其他符合条件的岗位，逾期不到或不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。

7．本次招聘，资格审查工作贯穿考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

8．考生应认真阅读并全面理解本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，已经交纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由报考者承担。

9．农村建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金家庭人员报考的，可免交笔试考务费。符合条件的报考者在资格初审通过后，请于2018年9月6日上午8：30—11：00，下午15：00—17：00到焦作市中站区人力资源和社会保障局办公室办理免交费用的手续。拟免交笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村建档立卡贫困户的报考人员需提交其家庭的贫困户精准扶贫明白卡（原件和复印件），享受国家最低生活保障金家庭的报考人员需提交低保证（原件和复印件）。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试。

　　１．笔试

笔试时间、地点以准考证为准。参加笔试人员需持准考证和身份证入场，二证缺一不可。

笔试采取闭卷形式。

　　报考中小学教师岗位的笔试内容为《教育理论1》（包括教育学、教育心理学）和《教育理论2》（包括学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等）两科；报考卫生事业单位工作人员岗位的笔试内容为《公共基础知识》（占20％）和《卫生公共基础知识》（占80％）。笔试满分均为100分，考试时间为120分钟。

根据国家和省、市有关规定，参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生（提供证书、户口本原件及复印件各一份），参加焦作市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格的大学生（提供证书原件及复印件各一份），焦作市各县市区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生（提供证书原件及复印件各一份），焦作市中站区籍退役大学生士兵（提供户口本、入伍通知书、退伍证、毕业证原件及复印件各一份），大学生村干部在焦作辖区服务截止2016年12月31日连续任职满3年、连续3年年度考核合格以上且未进入行政、事业编制内的（提供焦作市及服务县市区大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在村任职工作经历证明），符合以上条件的报考者笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考者，请报考者本人于2018年9月10日（上午8：00—11：30、下午15：00—17：30）将有关加分证明、证书原件和复印件交至焦作市中站区人力资源和社会保障局办公室，地址：焦作市中站区人民政府办公大楼三楼西头。逾期不提交有关资料，视为放弃加分。拟加分情况经审核后将在焦作市中站区人民政府网站公示。

　　根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1：3的比例从高分到低分依次确定面试资格确认人员。同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试资格确认。达不到1：3的按实际参加笔试人员确定进入面试资格人员。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在焦作市中站区人民政府网站公示，请考生注意查询。

　　2．面试

　　参加面试人员需在面试前进行现场资格审查确认(现场资格审查确认时间和地点另行通知)。现场资格审查确认时，需提交以下书面材料：

　　①《中站区2018年公开招聘教师报名登记表》或《中站区2018年公开招聘卫生事业单位工作人员报名登记表》1份（Ａ4纸张，须登录原报名网站进行网上打印）；

②本人有效身份证（与考试时所持身份证一致）、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件各一式一份，其中留学回国人员需持我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等；在编人员需提供现工作单位、主管部门出具的同意报考证明。凡拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料；

　　③与网上报名同底版正面免冠一寸彩照3张。

在规定时间内未进行现场资格审查确认者，视为自愿放弃。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认,递补只进行一次。通过面试资格确认的，领取面试通知书。

进入面试人员名单在焦作市中站区人民政府网站公示。

　　中小学教师面试教材按招聘专业分别采用中站区现行普通中学和小学的教材，采取微型课形式（即模拟情景无学生状态授课的方式）进行，主要考察考生驾驭课堂、处理教材的能力及心理素质等，面试时间为10分钟。报考卫生事业单位的面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。面试成绩满分均为100分，面试成绩当场公布。面试时因自愿放弃或其他原因造成本岗位形不成竞争的，面试成绩不得低于70分,低于70分者不得进入下一招聘环节。

　　如同一拟聘用岗位参加面试人数较多，需要组织2个以上面试组的，为避免应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为最终面试成绩（小数点后保留两位数字），平衡后的最终面试成绩将在焦作市中站区人民政府网站公示。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单将在焦作市中站区人民政府网站公示。

　　（三）体检

根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，加试面试，加试成绩高的进入体检。体检过程中有不合格或未按规定时间和地点参加体检的，根据总成绩，从参加面试的人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。中小学教师体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）〉的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定执行，卫生事业单位体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等相关规定执行。体检费由报考者自理，体检时间另行通知。

体检合格人员及进入考察人员名单将在焦作市中站区人民政府网站公示。

　　（四）考察

　　各岗位体检合格人员按1：1进入考察，被考察人员须同时提交人事档案材料和要求的其他材料（具体材料详见考察公告），如在规定时间不能提交人事档案材料的，视为自愿放弃。考察不合格或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按照总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　（五）聘用

　　根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，焦作市中站区人力资源和社会保障局根据公示结果下发聘用文件。

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