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为深化我县乡镇(街道)机构改革，优化人才结构，促进我县经济社会各项事业快速发展，根据《西平县乡镇和街道机构改革方案》，经县委、县政府研究，决定从我县县直事业单位工作人员中选聘一批工作人员到乡镇(街道)事业单位工作。特制定如下实施方案。

一、选聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格选聘程序，严肃工作纪律，确保选聘工作顺利进行。

二、选聘计划

选聘乡镇和街道全供事业单位工作人员200名，具体岗位详见附件1。

三、选聘资格和条件

(一)选聘范围

西平县县直事业单位有组织人事部门手续的在岗工作人员(学校、县直医院、乡镇卫生院除外)。

(二)选聘资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、年龄为45周岁以下(1974年12月31日以后出生)，出生年月以人事档案为准;

4、具有国家承认的中专(高中)以上学历;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具有岗位要求的其他条件。

(三)具有下列情形之一的不得报考

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

4、近三年年度考核等次在基本合格以下等次的(不含新招录人员);

5、失信被执行人;

6、吃空饷人员;

7、聘用后的招聘职位即构成回避关系的;

8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、选聘程序

(一)信息发布。

本次选聘有关事项在西平县人民政府门户网站、西平县人才信息网发布。

(二)报名时间及报名办法。

本次选聘采取现场报名方式进行。报名及资格审查由县委组织部、县委编办、县人社局共同组织，选聘的具体工作由县委编委办公室、县人社局负责。

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！

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