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为加强我市环境污染防治攻坚力量,根据中共安阳市委组织部、中共安阳市委机构编制委员会办公室、安阳市人力资源和社会保障局《关于进一步规范市直机关事业单位工作人员流动调配工作的意见》(安组﹝2019﹞42号)精神,按照中共安阳市委机构编制委员会《关于调整市生态环境局所属事业单位机构编制事项的通知》(安编﹝2019﹞23号)要求,安阳市生态环境局所属事业单位拟公开选调42名工作人员,为确保选调工作顺利进行,现将有关事宜公告如下:
一、工作原则
坚持德才兼备、人岗相适的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则开展选调工作。
二、组织形式
公开选调工作在安阳市人力资源和社会保障局的监督指导下,由安阳市生态环境局具体负责组织实施。
三、选调范围和人数
(一)选调范围为安编﹝2019﹞23号文件确定的30个单位(见附件1)中,在编在岗工作人员。
(二)公开选调人数42名,具体单位及人数见附件2。
四、公开选调人员基本条件
(一)选调条件
1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策、自觉遵守国家法律法规,勤奋敬业,品行端正,工作能力强;
2、具有大学专科及以上学历;
3、年龄在45周岁以下(1974年12月11日以后出生)。其中:工勤岗位年龄在35周岁以下(1984年12月11日以后出生),具有高级专业技术职称的,可放宽到47周岁(1972年12月11日以后出生);
4、近两年年度考核均为合格及以上等次;
5、具有正常履行工作职责的身体条件,体检合格;
6、选报技术岗、工勤岗的,还应具备以下条件;
(1)选报技术岗的,应具备相应专业技术任职资格;
(2)选报工勤岗的,领取驾照时间在3年以上。
(二)有下列情形之一的人员,不得参加选调
1、办理聘干、录干手续不符合政策规定的;
2、干部人事档案中涉嫌涂改造假、或者“三龄两历一身份”等重要信息存在疑问的;
3、在试用期内或未满最低服务年限的;
4、受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5、其他不符合法律法规、政策规定的情形。
五、选调程序
选调工作按照发布公告、报名及资格审查、考试和体检、考察公示的程序进行。
(一)发布公告
2019年12月11日—14日,在安阳市人力资源和社会保障局、安阳市生态环境局网站上发布公告。
(二)报名及资格审查
1、报名
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