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4.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，发现报考人员与拟聘职位要求的资格条件不符、提供虚假材料或其他舞弊行为的，立即取消其应聘资格。

咨询电话：0371-61173995;61173993

联 系 人：杨宏丽;刘涛

(四)考试

准考证于资格审查结束后统一发放(时间地点另行通知)，具体考试时间与地点以准考证为准。

考试分为笔试和面试，在省人社厅、省国防科工局指导下，由我站具体组织实施。对符合条件的全日制博士研究生，享受事业单位人才引进绿色通道相关政策。

1.笔试。具体时间与地点以准考证为准。笔试为闭卷考试，内容为岗位所需的专业知识，主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。

笔试成绩于笔试结束后2天内在河南省国防科工局网站公布，不再另行通知。

通过资格审查人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，达不到规定比例时，相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘计划。

2.面试。全面考察应聘者的逻辑思维和应变能力、沟通表达能力、业务素质、分析解决问题能力、职业发展潜力以及敬业爱岗综合素质等方面内容。根据笔试成绩，按照3：1的比例，分岗位从高到低确定进入面试人员，如遇成绩并列的可同时进入面试。

面试进行全程录像，本单位面试考官不超过考官总数的40%。面试成绩在整场面试结束后，当场宣布，并于当天在河南省国防科工局网站上公布。

3.成绩。笔试、面试均为百分制，成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检

体检工作由公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高到低的顺序，按各招聘岗位数1：1的比例确定。因体检不合格或因考生个人原因放弃招聘出现缺额时，从报考同一职位的人员中按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。体检标准按照国家有关规定执行。

(六)考察

根据考试总成绩和体检结果，按照拟招聘岗位1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考察思想政治素质、道德品行、业务能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察如出现不合格者，不再递补。

(七)公示

对考察合格的人员，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站、河南省国防科工局网站进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

经公示无异议的拟招聘人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

六、纪律要求

公开招聘工作人员应严格履行职责，遵守招聘工作纪律和保密要求，自觉落实回避制度有关规定。

公开招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，接受社　　会及有关部门的监督。

监督电话：

0371-69690289(省人力资源和社会保障厅人事管理处)

0371-65509631(省国防科工局政治部)

2018河南国防科技情报信息站招聘人员一览表.docx

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！