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根据工作需要，经市人民政府同意，三门峡市扶贫开发办公室下属事业单位三门峡市扶贫开发信息中心公开选聘工作人员10名。按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等文件精神，结合实际，制定本实施方案。

一、选聘原则

本次选聘工作坚持按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则进行。

二、组织领导

本次公开选聘成立选聘工作领导小组，下设办公室，负责选聘工作的具体组织实施;未尽事宜由选聘工作领导小组研究决定。

三、选聘岗位与人数

三门峡市扶贫开发信息中心(财政全供事业单位)管理及专业技术岗位工作人员10名(详见附件2)。

四、选聘范围与条件

(一)选聘范围

1、三门峡市级及以下行政机关(含参公事业单位)正式在编在岗、愿意放弃公务员身份到事业单位工作的人员;

2、三门峡市级及以下全供事业单位在编在岗的工作人员;

3、三门峡市级及以下差供事业单位在编在岗的全供编制工作人员。

(二)选聘条件

参加选聘人员应同时具备以下条件：

1、政治素质好，品行端正;

2、勤奋敬业，具有履行岗位职责的身体条件;

3、两年以上行政机关事业单位工作经历且历年年度考核称职(合格)以上，试用期考核不定等次者视为称职(合格);

4、国家承认的大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下;

5、招聘岗位资格条件中有年龄、服务年限等时间要求的，截止日期为2018年11月30日。

有下列情形之一的人员，不得参加公开选聘：

1、在试用期内或未满最低服务年限的;

2、违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

3、受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4、存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

5、法律法规规定的其他情形。

五、选聘程序与办法

选聘程序主要包括发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示与调动。

本次选聘不收取任何费用，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)发布公告

从2018年11月13日起，在三门峡市人力资源和社会保障局网(www.hnsmx.hrss.gov.cn)发布公开选聘公告，发布时间不少于7个工作日。

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！