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(二)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试日期:2018年12月2日(具体考试时间、地点以准考证为准)。

笔试内容为《公共基础知识》和《行政能力测试》，一张试卷，各占50%，满分为100分。考试时间为150分钟。

根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，达不到1:2比例的按实际人数参加面试资格确认。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在山阳区人民政府网(www.syq.gov.cn)公布,请考生注意查询。

2、面试

面试资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。

面试结束后，根据笔试和面试总成绩(考试总成绩=笔试成绩得分×50%+面试成绩得分×50%)，按照1:1比例进入体检，综合成绩在山阳区人民政府网(www.syq.gov.cn)公布。

(三)体检

体检人员在指定医院参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理，体检合格者列为拟聘用人员，体检不合格及其他原因形成的空缺，可依次递补。

(四)政审与公示

拟聘用人员需进行政审，政审合格的确定为聘用人员，在山阳区人民政府网(www.syq.gov.cn)公示，公示期为5个工作日。

(五)岗位培训

被聘用人员由用人单位岗前培训。经培训合格后，办理相关劳动手续，不合格者不予聘用。

四、聘用和待遇

本次面向社会公开招聘的工作人员，实行劳务派遣制,与第三方人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期限为两年(其中试用期为2个月)。不低于焦作市最低工资标准,享受社保等福利待遇。

五、其他

本次招聘凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试和体检的，均视为自动放弃应聘资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！