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全国公考招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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根据考察结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。

受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

八、记入诚信档案的情况

1．报名及资格审查时提供虚假信息的；

2．考试过程中有作弊行为的；

3．违背考试纪律要求的；

4．考察合格后无故自愿放弃的。

九、其他事项

1．本次招聘岗位专业类别设置参照《河南省2019年统一考试录用公务员专业类别》。

2．开封市人力资源和社会保障信息网（网址：www.kfrs.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

3．若部分岗位的报考人员面试不在同一考场，则该岗位的报考人员面试成绩采用二次平均法加权计算该项成绩。

4．资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

5．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6．本次公开招聘工作由开封市纪委监察委全程监督。

7．本简章由开封市2019年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

招聘监督：0371-23666671

附件：开封市2019年市直事业单位公开招聘岗位计划表

 

 

                                                    

                                                                                                      2019年8月10日

 

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！