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　　体检工作由鹤壁市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准和要求，参照公务员录用体检的有关规定进行。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。

　　(三)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察按有关规定进行。

　　因体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　因考察不合格、本人放弃考察等原因出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　七、公示和聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7个工作日。公示结束后，由用人单位组织填写《鹤壁市事业单位公开招聘人员审批表》等表格，连同拟聘用人员的档案、毕业证书等材料，报鹤壁市人力资源和社会保障局办理审核聘用等相关手续。

　　新聘用人员试用期及试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　八、信息发布及政策咨询

　　鹤壁人事考试网(http：//www.hbsrsks.com/)为本次公开招聘工作专用网站，所有招聘信息及相关事项均通过本网站进行发布，不再采取其他方式通知，请考生务必注意及时登录查询。

　　政策咨询电话：0392—3316993

　　监 督 电 话：0392—3328401

　　附件：

　　1.2019年鹤壁市事业单位公开招聘人员拟聘用岗位表.zip

　　2.2019年鹤壁市事业单位公开招聘工作人员专业设置参考目录.docx

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！