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　　笔试采用闭卷方式，统一命题、统一组织、统一评分，试卷满分为100分。笔试内容为党和政府的政策理论、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等公共基础知识以及纪检监察有关政策法规和业务知识等。笔试时间、地点见笔试《准考证》。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。面试前对参加面试的人员再次进行面试资格确认，有放弃面试资格的或者发现弄虚作假取消面试资格，按照笔试成绩高低依序递补，资格审查合格的发放《面试通知单》。

　　参加面试人员需持本人身份证、《面试通知单》前往指定地点参加面试。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.考试总成绩。采用百分制计算总成绩，笔试、面试成绩各占50%。直接面试的，面试成绩即为总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩保留小数点后2位有效数字)

　　(四)考察

　　根据考试总成绩，按拟选聘人数1:1.2的比例(若低于1:1的比例，到达最低面试分数控制线70分<含70分>的全部进入)从高分到低分的顺序确定进入考察人员。本次公开选聘工作领导小组将成立专项考察组对进入考察人员进行考察，在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点根据岗位要求，考察实际工作能力。考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。

　　(五)体检

　　根据考察情况和考试总成绩的高低顺序，择优按拟选聘人数1:1的比例确定进入体检人员。具体由本次公开选聘工作领导小组组织实施。

　　体检具体标准和程序参照组织人事部门招录公务员的标准、要求执行。体检合格的进行公示，体检不合格的取消资格，并依次递补。

　　在确定体检人员时，若考试总成绩并列，超出选聘计划时，按学历层次高者优先，若相同，再年龄大者优先的顺序确定。

　　(六)公示、办理选聘手续签订聘用合同

　　公示时间为7个工作日。公示后无问题的，按照规定办理有关选聘手续签订聘用合同。选聘人员须无条件服从组织安排，在职人员报名之后所在单位提拔职务的，不予承认。

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