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　　3、初次就业的聘用人员试用期为一年，试用期自报到之日起开始计算，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满后由相关单位进行综合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。聘用人员在二七区内最低服务期为3年(含试用期)。

　　四、其它事项

　　(一)二七区人民政府网是二七区2019年公开招聘事业单位工作人员发布公告及招聘有关事宜的唯一官方网站，请考生关注二七区人民政府网，及时了解招聘有关事宜及进展情况，以免延误招聘考试。

　　(二)凡是参加、参与此次招聘工作的人员，必须遵守招聘考试纪律，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯考试纪律的工作人员，一经查实，严肃处理;对违犯考试纪律的考生，一经查实，将按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(三)二七区不组织(不委托)开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。

　　(四)考生登记的电话号码必须真实，且保证电话畅通，凡因个人原因联系不上的，视为自动放弃。

　　(五)区纪委监察委依照有关规定对招聘工作实施监督检查。

　　(六)未尽事宜按照国家、省、市有关政策规定执行。

　　咨询电话：0371—86089159

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　　二七区公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　2019年二七区公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

二七区公开招聘事业单位工作人员

领导小组办公室

2019年9月23日

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！