【考试咨询】：河南公务员考试群 : 712336391 |公众号：河南人事考试在线 |

咨询热线：展鸿河卢布 13754314188

河南省事业单位招考公告 | 河南事业单位历年真题 | 32学院免费课程 | 面授班级

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

　　网上缴费成功的报考者，于2019年10月31日上午8:00至11月3日上午9:00期间登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。

　　5、注意事项

　　(1)报考者只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　(2)招聘组织部门在接收报考者报名时对其进行资格初审，面试前对报考者的资格条件进行复审。

　　(3)各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例为定向招聘“大学生村干部”岗位不低于2:1，其他岗位不低于3∶1，若达不到上述比例，递减该岗位招聘名额，递减后仍达不到比例的，该岗位取消招聘，取消招聘的岗位，通知报考者10月28日17:30前到焦作市马村区人力资源和社会保障局1楼人力资源服务大厅(地址:焦作市文昌路806号)选报符合报考条件的其他岗位，不愿重新选报的退还笔试考务费。

　　(4)资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符，弄虚作假和违反纪律规定的，一律取消其考试、聘用资格。

　　(5)考生应认真阅读并全面理解本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由报考者承担。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试时间地点：以准考证为准。

　　笔试内容：笔试采取闭卷形式，统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分，考试时间为150分钟。笔试科目为两科：报考幼儿园教师岗位的笔试内容为《教育理论》(包括学前教育学、学前心理学等)和《专业知识》(包括学前教育专业理念与师德、专业知识和专业能力等);报考各街道所属事业单位的笔试内容为《公共基础知识》和《申论》。

　　根据笔试成绩，按拟聘用岗位1∶3的比例由高分到低分确定面试资格确认人员。同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试资格确认。笔试成绩低于50分(定向招聘“大学生村干部”除外)、考试违纪不得进入面试。考生可登陆报名网站，查询笔试成绩和进入面试资格确认名单。

　　2、面试

　　(1)参加面试人员需在面试前进行现场资格审查确认(现场资格审查确认时间和地点另行通知)。现场资格审查确认时，需提交以下书面材料：

　　《马村区2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》1份或《马村区2019年公开招聘幼儿园教师报名登记表》1份(A4纸张，须登陆原报名网站进行网上打印，用钢笔或黑色签字笔手工填写)。

　　本人有效身份证(与考试时所持身份证一致)、毕业证、学位证等原件及复印件各一式一份，其中留学回国人员需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等;在职人员需提供单位同意报考证明，在职教师报考还需由教育主管部门签署意见。凡拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料。

　　与网上报名同底版正面免冠1寸彩照2张。

　　在规定时间内未到现场进行资格审查确认的考生，视为自愿放弃面试资格。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。

　　(2)面试人员公示：进入面试人员名单在指定工作网站公示。

　　(3)面试内容：

　　幼儿园教师面试采取模拟授课+专业技能，满分为100分，面试成绩当场公布。其中模拟授课(占70分，时间为10分钟)，专业技能(分为三项，占30分，每项10分，包含：①电子琴弹唱;②民族舞;③铅笔简笔画)。

　　各街道所属事业单位工作人员面试采取结构化面试的方式进行。面试时间为10分钟，满分为100分，面试原始成绩当场公布。

　　如同一岗位参加面试人数较多，需要组织2个以上面试组的，为避免面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为最终面试成绩。

　　面试时，如有人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩达不到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分的或面试中有缺考、违纪作弊的均不得进入体检。

　　3、总成绩=笔试成绩+最终面试成绩。

　　最终面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在指定工作网站公示。

　　(三)体检

　　根据考试总成绩，按拟招聘人数1∶1的比例由高分到低分确定参加体检人员。同一岗位确定的体检人员最后一名考试总成绩出现并列的最终面试成绩高的进入体检，最终面试成绩也并列的加试面试，加试成绩高的进入体检。幼儿园教师体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定执行，各街道所属事业单位工作人员参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等上级有关公务员录用体检规定执行，体检费由报考者自理，体检时间另行通知。体检过程中有不合格或未按规定时间和地点参加体检的，根据总成绩，从参加面试的人员中由高分到低分依次递补。

　　体检由马村区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织实施，体检合格人员及进入考察人员名单在指定工作网站公布。

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！