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(四)报名材料

1、现场报名提供材料：

(1)本人身份证、毕业证、学位证、学历认证(学信网打印带二维码)原件及复印件。

(2)近期2寸免冠彩色照片6张(背面写上姓名);

(3)报名表(附件2)自行下载;

(4)留学回国人员需持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件和复印件。

(5)报名岗位有职称要求的需提供专业技术职务任职资格证原件及复印件。

2、网上报名提供材料：以上材料扫描件或电子版发送邮箱(mqxrcjlzx@163.com)。

六、资格审核

对现场报名及网上报名材料进行审核，主要审核学历、学位、专业与岗位匹配性、报名材料是否齐全。本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

七、招聘方式

(一)报名结束后，资格审核合格，符合高层次人才标准、急需紧缺人才和特殊人才标准，且报名人数与岗位计划招聘人数达到1:1的，根据豫人社办【2019】69号文件精神，可简化招聘程序，采取考核方式直接确定拟聘用人员。

(二)在10月19日吉林大学专场招聘，已经确定拟聘人员的岗位，在总招聘计划中扣减招聘名额。在10月26、27日郑州国际会展中心主会场，未能招到人才仍有岗位空缺的单位，继续参加11月9日北京大学专场招聘和11月23日华南理工大学专场招聘。

(三)报名人数较多、竞争激烈的岗位，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》有关规定，并报请第二届河南省招才引智创新发展大会民权县组委会研究制定方案，采取笔试和面试相结合的考试方式进行。

八、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试时间、地点以准考证为准。

2、笔试内容为公共基础知识，满分为100分。报考教师岗位考试内容为教育学、教育心理学、教育法规和教师道德修养等教育综合知识。报考卫生专业技术人员岗位笔试内容为相关专业基础知识。

3、根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生;参加 “三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生;参加 “大学生村干部”计划在民权县村级任职2年以上且年度考核合格;参加河南省高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的大学生;从2015年以后入伍的现已退出兵役的大学生;笔试原始成绩加10分 (上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。

符合加分条件的人员，须在报名后7个工作日内，提交有关证件、证明原件，逾期不再受理。

4、符合加分条件的人员名单和笔试成绩在“民权网”(www.cnmq.com.cn)进行公示。

(二)面试

1、面试资格确认：根据考试总成绩由高到低的顺序按招聘计划与考试人员1:3的比例确定面试人员。达不到该比例的，以实际人数为准。笔试成绩并列的，同时进入面试。因弃权原因空缺的名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分。

2、面试方式：采取结构化面试方式。主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、综合分析与拟聘岗位匹配度。

3、面试时间、地点另行通知。

4、笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数。本科生考试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

九、体检和考察

(一)根据参加面试人员的考试总成绩，按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。考试人员考试总成绩相同者以笔试成绩为准。

(二)体检参照国家公务员招录的有关标准和规定，在二级甲等以上的综合性医院进行体检。

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！