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　　2、报名地点:商城县人力资源和社会保障局1楼服务大厅。

　　3、报名办法:本次报名采取现场报名的方式进行。凡符合上述报名条件及职位要求的人员均需提供以下资料:

　　(1)本人有效身份证、毕业证书和学历认证报告原件及复印件;

　　(2)具有人事管理权限的单位主管部门出具的同意报考证明;

　　(3)近期同底版免冠一寸彩色照片4张;

　　(4)《商城县2019年公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2)一式三份。

　　4、报名要求

　　(1)报考人员按照招聘职位要求报考,符合报考条件的人员报名时只能报考一个职位,报名与整个公开招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。因报考信息填写错、漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成不良后果的,责任由考生本人承担。

　　(2)各招聘职位的报考人数与拟招聘人数的比例应不低于3:1。达不到规定比例要求的,相应核减该招聘职位人数,并由县人力资源和社会保障局电话通知相关报考人员改报符合相应条件的其他职位。未申请改报的视为自动放弃。

　　(3)资格审查。本次公开招聘,资格审查工作贯穿全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,立即取消其招聘资格。

　　5、领取笔试准考证。2020年1月10日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30持本人身份证到商城县人力资源和社会保障局办公楼1楼大厅领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。准考证应妥善保管,笔试、面试、体检时,须持本人准考证和身份证方能参加。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试。笔试满分为100分,采取闭卷方式。笔试内容为公共基础知识,包括政治理论、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。

　　笔试时间、地点及注意事项见准考证。

　　2、面试。

　　(1)面试人员:根据笔试成绩,按照面试人数与招聘计划数3:1的比例,由高分到低分确定面试人员,如最末一名笔试成绩出现并列,则一同进入面试。面试人数与招聘计划数达不到规定比例时,按实际参加笔试的人员进行面试。若有缺考人员造成该职位形不成竞争的,考生面试成绩须达到该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一程序。

　　(2)面试方式及分值。面试方式为结构化面试,面试分值为100分。面试成绩当场宣布。

　　(3)报考同一职位的面试人员如分设在不同考场,应采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。

　　(4)面试时间、地点另行通知。报考人员应按通知及时领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。

　　3、考试成绩计算办法。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位小数。

　　(四)体检和考察

　　1、体检。根据考试总成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检的人员,体检费用自理。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)等有关规定执行。体检不合格的,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　报考同一职位人员考试成绩相同的,按下列办法确定体检人员,优先次序如下:

　　(1)笔试成绩高者优先;

　　(2)全日制学历层次高者优先;

　　(3)年度考核等次中优秀等次多者优先。

　　2、考察。体检合格人员根据考试成绩,按照高低顺序1:1的比例确定为考察人员。主要了解被考察对象的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,甄别“三龄两历一身份”,并对考察对象进行资格复审。

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！